Ageing y Diversidad generacional: reciclando la experiencia
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| 9:00 | Recepción y acreditación. | |||||
| 9:30 | “Bienvenida y Ageing en el sector de las TI. D. Iván Lozano. CEO de Atos. | |||||
| 9:40 | Diagnóstico de la situación actual.Ministra de Empleo y Seguridad Social. Dña. Fátima Báñez. (Pendiente de confirmar). |
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| 10:00 | Diversidad Generacional como una herramienta de éxito.Presentación del Observatorio Generación y Talento. Dña. Ángeles Alcázar. Socia Directora del Observatorio Generación y Talento. |
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| 10:20 | Mesa redonda: ¿Cómo conviven varias generaciones: babyboom y X? ¿Los RRHH están actuando acorde a la nueva situación?
D. Gustavo Hornos. Director de RRHH de Atos. Modera: Rosa di Capua. Partner de Mercer. |
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| Debate | ||||||
| 11:30 | Coffee-break | |||||
| 12:00 | Mesa redonda: ¿Qué medidas han de implantarse en las empresas y qué medidas de flexibilidad ante la nueva realidad económica podría el legislador implantar ante la prolongación de las carreras profesionales?
D. Juan Manuel Cruz. DG Administración y Laboral de Acciona. Modera: Elena Cascante. Presidenta de 50 Plus – Observatorio Generación y Talento. |
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| 13:00 | Mesa redonda: La salud elemento clave para el alargamiento de la vida laboral. Conjugación del bienestar emocional y de salud.
Dr. José Saban. Miembro de la Sociedad Española de Medicina Antienvejecimiento y Longevidad y miembro de la European Society of Antiaging Medecine. Modera: Charo Izquierdo. Cofundadora y CEO de Great Moments. |
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Debate |
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| 14:00 | Cierre del evento: Dña. Ana Lamas. Presidenta de WomenCEO | |||||
Registro |
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| Le rogamos que para confirmar su asistencia envíe un correo electrónico a la Responsable de Responsabilidad Corporativa de Atos: Esther.gayoso@atos.net | ||||||