III Edición Programa WomenCEO “Mujeres para el Liderazgo Empresarial”
Campus URJC Madrid
Objetivos III Edición Programa WomenCEO
Formar a las futuras líderes del país
- Impulsando el liderazgo femenino orientado a la práctica empresarial
- Empoderando a las alumnas para que maximicen su carrera profesional
- Identificando y desarrollando sus habilidades de liderazgo, directivas y de gestión
- Formando en estrategia, técnicas y herramientas del liderazgo empresarial
Identificar a las mejores candidatas
- Riguroso proceso de selección; formulario inscripción, admisión por entrevista personal
- Alumnas de último año de carrera, recién graduadas procedentes de cualquier universidad o iniciando su carrera profesional.
De Enero a Marzo 2020
37 horas lectivas
Sesiones prácticas, dinámicas grupales en contexto empresarial
MÓDULOS
Clausura el 25 de Marzo, Evaluación del programa 31 de Marzo y 2 de abril.
1- Introducción al programa. Contexto Empresarial y Social
Comprender la relaciones entre empresa y sociedad en un entorno acelerado y cambiante, de grandes contradicciones, es el punto de partida para comenzar a trabajar el papel del liderazgo femenino en el siglo 21.
Fecha: 29 enero 2020
2- Perfil Personal
Diagnosticar el perfil individual para tomar conciencia de las habilidades y frenos personales. Identificar el sentido del liderazgo que se quiere ejercer, y las necesidades de desarrollo para generar un impacto positivo a través del rol de líder. Qué líder quiero ser, porqué y para qué.
Fecha: 5 febrero 2020
3- Marca Personal y Redes Sociales
Marca mujer y liderazgo, estereotipos y dificultades del liderazgo femenino. Diseñar una marca atractiva y diferenciadora desde la coherencia personal y la puesta en valor de las autocapacidades. Qué hacer y que no hacer en la construcción y mantenimiento de la marca personal en RRSS.
Fecha: 12 febrero 2020
4- Comunicación I
Conocer las claves de la comunicación interpersonal y pública, y las teorías de vanguardia sobre patrones de comunicación y sus efectos. Trabajar las bases para ponerla en práctica en el entorno empresarial y en los distintos tipos de situaciones de comunicación a los que se tendrán que enfrentar. Comprender qué distingue la comunicación de un líder.
Fecha: 19 febrero 2020
5- Comunicación II
Experimentar la comunicación a través del teatro
Fecha: 26 febrero 2020
6- Negociación e Influencia
Conocer las claves de una negociación eficaz. Identificar los puntos fuertes y debilidades personales para la negociación. Tomar conciencia del impacto que generamos y de la necesidad de desarrollar habilidades de influencia, para participar en la tomas de decisión y en las deliberaciones.
Fecha: 4 marzo 2020
7- Liderazgo
Comprender las bases del liderazgo, y revisitar el concepto. Reflexionar sobre la evolución de los estilos de liderazgo y la cultura empresarial. Trabajar en la definición del modelo de liderazgo femenino necesario en las empresas y sociedad actual. Capacidades femeninas para el liderazgo.
Fecha: 11 marzo 2020
8- Hachkaton
Fecha: 18 marzo 2020
Copyright
La denominación, visualización y contenidos de Programa WomenCEO, Mujeres para el Liderazgo Empresarial, plasmados en este documento son titularidad de WomenCEO, quien ha empleado medios personales y materiales para su creación y desarrollo.
La Organización no cede ningún derecho de uso o explotación sin el previo y expreso consentimiento de WomenCEO.
Con la colaboración de Obra Social La Caixa
Galería Programa Liderazgo empresarial WomenCEO
Programa WomenCEO Mujeres para el Liderazgo Empresarial
Selección alumnas
Primera sesión Programa WomenCEO
Apertura de Ana Lamas y Pilar Laguna con la participación de Helena Torras
Módulo “Marca Personal, Redes Sociales y Networking”
con Mª José Alvarez, Alicia Malumbres y Arancha Ruiz
Módulo «Comunicar con Eficacia”
con Esther Valdivia y Aurora Michavila