¡Últimas plazas para asistir a la Jornada WomenCEO del 28 de octubre 2024 en la sede de la CEOE!

 

Análisis e implicaciones de la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y equilibrada de mujeres y hombres.

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    DATOS PERSONALES
    ¿Estaría dispuest@ a cambiar de residencia? EXPERIENCIA Marca todos los sectores donde hayas tenido experiencia laboral en los últimos 15 años: Asociaciones Sectoriales. Asociaciones Profesionales / Cámaras de Comercio.Automoción.Construcción / Ingeniería / Promotora / Inmobiliaria.Consumo / Distribución.Editoriales / Prensa.Energía / Utilities.Fundaciones / ONG´s.Hostelería / Restauración / Ocio.Instituciones Académicas / Educación.Logística / Transporte.Medio Ambiente / Economía Circular.Papel / Envases.Productos y Servicios Industriales.Químico.Salud / Sanidad.Seguridad / Ciberseguridad.Servicios Financieros / Banca / Seguros.Servicios Profesionales.Tecnología / IT / Comunicaciones.Otros. Marca todos los Grupos o Comisiones donde hayas tenido experiencia laboral en los últimos 15 años: PREFERENCIAS ¿En qué grupo, comisiones te gustaría estar? Marca todos los Grupos o Comisiones donde puedas aportar valor añadido y te gustaría estar, independientemente que haya tenido experiencia en ella o no: Adjunta tu CV en formato Word o PDF

    INFORMACIÓN BÁSICA DE PROTECCIÓN DE DATOS Responsable: WOMENCEO Finalidad: Facilitar el acceso a puestos de consejeras a mujeres profesionales. La Comisión de Admisión de WOMENCEO valorará la documentación aportada con objeto de presentar candidaturas a empresas que nos soliciten profesionales para formar parte de sus consejos. Legitimación: Consentimiento de la persona interesada. Destinatarios: Empresas que soliciten a WOMENCEO profesionales para formar parte de sus consejos. Sólo cuando proceda y siempre con el consentimiento expreso de la persona interesada. No está prevista la transferencia a terceros países. Derechos: La persona interesada puede ejercer los siguientes derechos: Acceso, rectificación o supresión, limitación, oposición, portabilidad, en los términos que se reflejan en la Política de privacidad. Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en el siguiente enlace Política de Privacidad

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