Alianzas y acuerdos

Ser parte de WomenCEO es beneficiarse de las alianzas que tenemos, y participar en todas las actividades que tenemos como asociación. Escuelas de negocios, empresas y asociaciones aliadas que nos brindan beneficios en las distintas etapas que se cubren en el camino de formación y desarrollo  profesional.

Jornadas CEOE

Que ayudan a impulsar las mejores prácticas de Buen Gobierno Corporativo

Empresas y organizaciones

ACUERDO EWOB

WomenCEO y European Women on Boards (EWOB) han formalizado un acuerdo de
colaboración con el objetivo de fortalecer sus esfuerzos conjuntos en la promoción del
talento femenino y la diversidad en el ámbito corporativo. Esta colaboración estratégica
permitirá el trabajo en conjunto de ambas asociaciones, para impulsar el talento femenino y
facilitar el acceso de las mujeres a roles de liderazgo en los comités de dirección y consejos
de administración.

WomenCEO and European Women on Boards (EWOB) have formalized a collaboration agreement with the aim of strengthening their joint efforts to promote female talent and diversity in the corporate environment. This strategic collaboration will enable the two associations to work together to promote female talent and facilitate women’s access to leadership roles in executive committees and boards of directors.

2021
Abril

ACUERDO DILIGENT

Después del encuentro virtual que realizamos en febrero de este año, en el que os anunciábamos el acuerdo alcanzado con Diligent ( Modern Leadership) y los detalles sobre su  iniciativa, te  enviamos información completa sobre  la misma y sobre la posibilidad de inscribirte gratis en ella por ser miembro de WomenCEO.

Os recordamos  los puntos principales de esta interesante oportunidad:

• El objetivo de Diligent es potenciar la diversidad de los Consejos de Administración en todo el mundo, y transformar los procesos de selección y sucesión de los mismos.
• Diligent ha creado una plataforma donde existen más de 200.000 perfiles de consejeros y directivos, con la que pretende dar visibilidad a personas preparadas que aún no han tenido la oportunidad de formar parte de un Consejo de Administración.
• Diligent publica sus perfiles en su Director Network, al tiempo que da a conocer las vacantes en Consejos de Administración, para que los directivos inscritos puedan postular a estas vacantes.

Como socia de WomenCEO tendrás acceso gratuito a Director Network, consultar su bb.dd. y optar a tener un perfil de búsqueda en la misma. Además, podrás ver las vacantes en Consejos de Administración y postular a ellas, y consultar los datos de los Consejos de Administración de más de 5000 empresas en todo el mundo.

Para inscribirte regístrate en: https://learn.diligent.com/JoinDirectorNetworkAssociationPartners.htlm

Con tus datos, seleccionando WomenCEO como organización de referencia. En, aproximadamente una semana, Diligente te enviará tu nombre de usuario y una contraseña temporal, junto con la guía de introducción a Diligent Director Network.

WomenCEO da otro paso más en la consecución de su objetivo de “promover el acceso de las mujeres a los puestos de alta dirección y gobierno de las empresas”.

2019
Julio

ACUERDO EOI

Desde la Comisión de Formación de os informamos de la carta de adhesión firmada con la EOI por el que las asociadas y sus familiares directos (Cónyuges o hijos) podrán beneficiarse de las siguientes ventajas al cursar alguno de los cursos y máster indicados en flyer adjunto [ver].

Asimismo, os informamos del programa de desarrollo para mujeres que realiza EOI desde hace ya 10 años, dedicado a fomentar la diversidad de género en los puestos directivos de las empresas.

Se trata del Programa de Desarrollo para Mujeres con Alto Potencial (PDMAP) en el que participan empresas como Acciona, Airbus, AXA, BT, BSH, Ferrovial, Indra, FCC o Schindler y que comienza el próximo septiembre y que podéis ver en el documento  adjunto, y el siguiente enlace https://www.eoi.es/es/cursos/33048/programa-de-desarrollo-para-la-direccion-mujeres-con-alto-potencial-madrid

Es un programa  de 256 horas, blended (con tres periodos presenciales, incluye un residencial y formación on line) que se desarrolla a lo largo de seis meses. Las participantes tienen además un proceso de coaching individualizado. Para las socias de WomenCEO, por ser Entidad Colaboradora, el precio quedaría en 4.500€.

Para más información del programa y opiniones de alumnas y empresas participantes: https://youtu.be/0h71MWYqNzM  y  cualquier pregunta relacionada con este programa de mujeres, contactar con Ana Gómez  T. 91 207 03 11 – T. 91 3495600 anamariagomez@eoi.es

Para poder beneficiarse de estas ventajas se deberá acreditar ser socia de WomenCEO para lo que debéis poneos en contacto con Clarisa Bilbao clarisa.bilbao@fiverooms.es

2020
Junio

ACUERDO UNIVERSIDAD EUROPEA

Desde la Comisión de Formación, os informamos de la renovación del acuerdo de colaboración que tenemos firmado con la Universidad Europea, para el próximo curso 2020/21, por el que sus asociadas y sus familiares directos (cónyuges o hijos), podrán beneficiarse de las siguientes ventajas al cursar una titulación de Grado y/o Postgrado:

1. Realización gratuita**de las pruebas de ingreso a las TITULACIONES ofertadas.
2. Descuento del 10% sobre Docencia a los miembros del COLECTIVO que se matriculen en alguna de las TITULACIONES** de la UNIVERSIDAD.

**Este Descuento no será aplicable al Grado Medicina, Odontología, Doctorados y las titulaciones que la UNIVERSIDAD declare expresamente excluidas en la normativa y listado de precios publicados para cada curso académico.

Para poder beneficiarse de estas ventajas, deberán acreditar la pertenencia a este colectivo ante el Dpto. de Admisiones de la Universidad. Esta acreditación os la facilitaríamos desde WomenCEO, para lo que debéis poneos en contacto con Clarisa Bilbao clarisa.bilbao@fiverooms.es

Os animamos a visitar su web,  universidadeuropea.es Todas aquellas que estéis interesadas en ampliar información, podéis contactar con la Universidad a través de: nuria.beltran@universidadeuropea.es

2019
Junio

ACUERDO AECC

Las posibles líneas de colaboración entre las partes, podrán ser (sin carácter limitativo):

• Informar y concienciar, promoviendo la adopción de hábitos de vida saludables para la prevención del cáncer, entre las asociadas de WomenCEO, mediante la realización de charlas y remisión de información al respecto que le sea proporcionada por aecc.
• En general, la posibilidad de apoyar y difundir por parte de WomenCEO las campañas y acciones de la aecc, así como cualquier otra actividad que redunde en el beneficio de los afectados por la enfermedad, o tenga como fin la prevención del cáncer.

Las partes convienen que la concreción de los proyectos o actividades que acuerden desarrollar conjuntamente en cumplimiento del objeto expresado, se formalizará mediante la suscripción de convenios específicos, en los que se detallarán el contenido del proyecto o actividad, su alcance y calendario de ejecución, los recursos necesarios para su realización, valoración económica, así como los compromisos específicos asumidos por cada una de las partes en relación con el mismo, en caso de haberlos.

SÉPTIMA. – Utilización de marcas, signos o logotipos

La aecc se obliga a no utilizar, sin el consentimiento expreso por parte de WomenCEO, en el marco del presente acuerdo marco de colaboración y de sus convenios específicos, imágenes, marcas comerciales, logotipos, etc. propiedad de WomenCEO, quedando bien entendido que los derechos de propiedad intelectual sobre los mismos son de exclusiva titularidad de WomenCEO.

Del mismo modo, WomenCEO se obliga a no utilizar, sin el consentimiento expreso por parte de la aecc, en el marco del presente acuerdo marco de colaboración y de sus convenios específicos, imágenes, marcas comerciales, logotipos, etc. propiedad de la aecc, quedando bien entendido que los derechos de propiedad intelectual sobre los mismos son de exclusiva titularidad de la aecc.

2019
Mayo

ACUERDO THEPOWERMBA

Queremos informaros del acuerdo alcanzado con ThePowerMBA (thepowermba.com),  máster que está cambiando  los paradigmas de la enseñanza de la gestión empresarial.

ThePowerMBA ha roto esquemas por su enfoque en las empresas del siglo XXI, su eficacia, una duración total de 10 meses, dedicándole solo 20 minutos al día y  coste: 499 euros,  450 euros para las socias de WomenCEO que se inscriban en la promoción que comienza en abril.

El coste es para la totalidad del máster, es el único pago que hay que realizar.

La inscripción es muy sencilla: sólo tenéis que entrar en thepowermba.com, apuntaros a la promoción que comienza en abril e incluir el código POWERWOMENCEO cuando vayáis a realizar el pago desde la propia web.

La revista Forbes y el periódico Expansión ya le han dedicado sendos artículos, que podéis consultar aquí:

• http://www.expansion.com/economia-digital/companias/2019/02/21/5c6bd92e46163f572e8b464c.html
• https://thepowermba.com/forbes-thepowermba/

Os animamos a visitar su web para conocer mejor todo lo que ofrece este máster y a inscribiros para la promoción de abril.

2019
Marzo

BECAS TALENTO EN FEMENINO​

Desde la Comisión de Formación nos complace informaros del Convenio Formativo que hemos firmado recientemente con EAE Business School, para ofrecernos unas condiciones especiales en su formación empresarial, con las Becas Talento en Femenino.

 La Beca Talento en Femenino-WomenCEO, consta de varios conceptos:

• 50% dto. de su tarifa
• Pago en la reserva de plaza de solo un 10%
• Fraccionamiento de los pagos en 36 cuotas

Las personas responsables de esta Convocatoria,  que nos ofrecerán todos los detalles necesarios, son:

Mónica Fornieles, monicafornieles@eaeprogramas.es, 610724650

Estela Vizcarro, evizcarro@eaeprogramas.es, 672181939

En este Link, podréis tener más información de los Programas: http://admisiones.eaeprogramas.es

El Máster que creemos se ajusta más al perfil de las asociadas, es el Executive MBA, ya que es el Máster por excelencia y donde se obtiene una visión global de la empresa y sus departamentos, a parte de conseguir un Networking de altísima calidad ejecutiva.

Los principales objetivos del EMBA son:

•   Potenciar y desarrollar las capacidades directivas
•   Afrontar con éxito las nuevas tendencias del entorno
•   Mejorar e impulsar la carrera profesional
•   Gestionar de forma eficaz las distintas áreas de la gestión empresarial
•   Fortalecer los conocimientos en gestión empresarial
•   Desarrollar las habilidades directivas esenciales para la toma de decisiones

Por otro lado y para ofrecenros una oferta formativa completa, estos programas también se han incorporado en la Convocatoria:

• Máster en Marketing Digital & E-commerce
• Máster en Marketing y Ventas
• Máster en Dirección Comercial y Ventas
• Máster en Dirección RRHH
• Máster en Dirección Financiera y Control
• MBA en Hospitality and Tourism Management (Ostelea School of Tourism & Hospitality)
• Máster en Organización de Eventos, Protocolo y Turismo de Negocio MICE (Ostelea)
• Máster en Dirección Hotelera, Empresas de Restauración y Food & Beverage (Ostelea)

Para aquellas directivas que quieran una visión más funcional ó no tengan estudios universitarios finalizados, nos  ofrecen la oportunidad de realizar esta misma formación, pero en formato de Programa Superior.

Todos los Programas cotitulan con la Universitat de Barcelona-IL3.

2019
Febrero

ESCUELA DE NEGOCIOS IAM/CEU (INSTITUTE FOR ADVANCE MANAGEMENT)

Desde el área de Alianzas y Formación de WomenCEO os informamos que el próximo mes de marzo comienza una nueva edición del Programa  Ejecutivo Avanzado en  Customer Experience de IAM/CEU, manteniéndose un descuento especial del 20% para las socias de WomenCEO.

En el caso de que haya alguna interesada, para conocer los detalles del programa y hacer la solicitud correspondiente a través de este link    https://bit.ly/2S87FPS

Es importante que la solicitud de información e inscripción se realicen mediante el link proporcionado.

Programa Ejecutivo Avanzado en Customer Experiencede la Escuela de Negocios IAM/CEU (Institute for Advance Management), que comienza el 22 de Marzo de 2019  (90 horas).

Es un curso eminentemente práctico para  conseguir poner en marcha y hacer realidad una Experiencia de Cliente exitosa en las organizaciones de cualquier tamaño y sector empresarial. Tanto en un entorno B2C como B2B y con una visión multidimensional respecto a la percepción de Cliente: cliente final, cliente interno, proveedor, distribuidor/franquicia, etc. Profundiza en todos los aspectos relacionados con la Experiencia de Cliente: Comportamientos, hábitos, nuevo ciclo de decisión del cliente, innovación y transformación digital, transformación cultural, Experiencia de Empleado, Neuromarketing, etc.

Claustro de profesores experto en proyectos reales CEX. Participación directa de empresas que compartirán sus casos de éxito.

IE LAW SCHOOL

Desde el área de Formación y Alianzas de WomenCEO, os comunicamos que hemos hecho un Acuerdo de Colaboración con IE Law School para que las socias de WomenCEO que deseen cursar su Programa Superior De Compliance puedan hacerlo con un 20% de bonificación sobre el precio

Para acceder a la bonificación hay que ponerse en contacto con isabel.zaragoza@ie.edu, haciendo mención al acuerdo con WomenCEO.

Seguimos trabajando por nuestras asociadas, desarrollando actividades y buscando nuevas oportunidades de formación especializada.

THE VALLEY

Desde el área de Formación y Alianzas queremos informaros del acuerdo que hemos alcanzado con la prestigiosa escuela The Valley Digital Business School (thevalley.es).

Como socias de WomenCEO, vosotras y/o vuestros familiares directos podréis disfrutar de importantes descuentos en los siguientes programas que comienzan el próximo mes de marzo:

• Programa de Alta Dirección en Digital Business. PADDB+
• Executive Program in Digital Marketing. EPDM+ 
• Máster en Digital Business (MDB+)
• Máster en Digital Business & Marketing. (MDBM). 

Os animamos a contactar con The Valley si estáis interesadas!!

Según el acuerdo que tenemos  el descuento aplicable  hasta el 15 de julio de 2019 será:

• 25% para los programas MDB+ (Máster en Digital Business) y MDBM (Máster en Digital Business &; Marketing)
• 20% (EPDM+: Executive Program in Digital Marketing)
• 12% para el PADDB+ (Programa de Alta Dirección en Digital Business, PDDRH+ (Programa Directivo en Digitalización de RRHH) y PDE+ (Programa Directivos Exponenciales

Si estáis interesadas en recibir información más concreta podéis poneros en contacto con Belén Suárez, (belen.suarez@thevalley.es) o para programas In-Company con Alejandro Martín-Cleto (alejandro.martin@thevalley.es).

Sólo necesitaréis identificaros como socias de WomenCEO.