A punto de terminar el año 2013,
ENDESA, GAS NATURAL, SACYR Y TÉCNICAS REUNIDAS
siguen sin tener ninguna mujer en sus Consejos de Administración, cuando en el resto de las empresas del IBEX-35 la presencia de mujeres en sus Consejos ha alcanzado la cifra total de 75, lo que representa un 15,69% de presencia femenina sobre el total de consejeros del IBE-35.
En el año 2012 había 64 consejeras, lo que representaba un 12,75%, con lo que el incremento de consejeras en un año ha sido de casi 3 puntos porcentuales.
Las empresas con mayor presencia de mujeres en sus consejos son:
JAZZTEL con un 44,44%
REE con un 36,36%
CAIXABANK CON UN 35,71%
FCC con un 29,41%
ACCIONA con un 28,57%
IBERDROLA con un 28,57%
ABERTIS con un 25,00%
Y las que no llegan al 10% de participación femenina son:
TELEFÓNICA con un 5,56%
ACS con un 5,88%
ACERINOX con un 6,67%
MEDIASET con un 6,67%
IAG con un 7,14%
FERROVIAL con un 7,69%
AMADEUS con un 9,09%
Y esto, cuando la recomendación de la Comisión Europea es que en el año 2020, al menos el 40% de los puestos no ejecutivos de los Consejos de Administración estén ocupados por mujeres.
