“El Gobierno relanza la Ley de Representación Paritaria de mujeres y hombres en los órganos de decisión, que obligará a las grandes empresas a alcanzar un mínimo del 40% de mujeres en sus consejos de administración”
Directiva (UE) 2022/2381 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de noviembre de 2022 relativa a un mejor equilibrio de género entre los administradores de las sociedades cotizadas y a medidas conexas.
Los Estados miembros tienen dos años como máximo para su trasposición.
POST RELACIONADOS
WomenCEO ha participado en el 10º aniversario de DES – Digital Enterprise Show, celebrado en Málaga, una edición de récord que reunió a 17.733 profesionales en torno a la innovación, la Inteligencia Artificial y las tecnologías exponenciales aplicadas al mundo...
Jornada en colaboración con EMISARIOS ESPAÑOLES y ESADE La empresa familiar ante un entorno disruptivo El 25 de junio de 2026, WomenCEO celebró, en la sede de Esade, en colaboración con Emisores Españoles, la II Jornada de BGC en Diversidad en la Empresa Familiar. El...
Silvia Carbonell Lagunilla, entre los 10 mejores directivos de pymes de España Es un auténtico orgullo para todo nuestro equipo compartir una noticia extraordinaria. Nuestra compañera Silvia Carbonell Lagunilla ha sido reconocida como una de los 10 finalistas de la...
Marta Chavero Escamilla, nueva Directora de Desarrollo Corporativo de Harambee ONGD. Estamos de enhorabuena en nuestra organización. Tenemos el placer de comunicaros que nuestra compañera Marta Chavero Escamilla ha sido nombrada Directora de Desarrollo Corporativo en...