El pasado 28 sep nos ha impartido WTW una interesantísima sesión sobre los temas ESG (Enviromental, Social and Governance) que tanto preocupan hoy a los consejos de administración. Desarrollada por un equipo super competente comandado por Cristina Satrustegui, y con la expertise que aportaron Pablo Barros, Juan Guerra, Cristina Martin, y Fernanda Armanda , hemos profundizado en los diversos aspectos que componen la ESG, y las áreas de impacto en las empresas. Más allá de “tener ideas”, se trata de cómo ponerlas en acción y hacerlas medibles para ver el nivel de compromiso en toda la organización y ser conscientes del seguimiento y su evolución en el tiempo.
- E (Environmental). Tendencias marcadas por las prioridades del cambio climático y la sociedad. ¿Cómo actúa la empresa para hacer de los problemas ambientales una prioridad?
- S (Social). ¿Cómo cuida y gestiona la empresa a sus clientes y colaboradores, proveedores (y toda su cadena de suministro), la comunidad y sus empleados?
- G (Governanza). ¿Qué impacto tiene en las prácticas del buen Gobierno Corporativo? ¿Cómo gestiona la empresa a través de su normativa interna, la definición de los procesos , su cumplimiento y puesta en práctica? Es decir , la definición del modelo de Gobernanza basado en las 3 P’s (Políticas, Procesos y Prácticas)
Ya no quedan dudas. Las empresas que tienden a dar prioridad a temas ESG y apuestan claramente por mayor transparencia en el reporte ESG ( la información no financiera, o ,más bien, no estrictamente financiera) genera ventajas competitivas con claros beneficios:
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- Rendición de cuentas más claras y con mayor transparencia.
- Mejora en el acceso al capital.
- Mejora la reputación de la marca.
- Reducción de riesgos regulatorios y legales
Gracias a todo el equipo WTW .
Desde Womenceo seguimos apostando por temas clave para los consejos de administración y el buen Gobierno Corporativo..