ACUERDO WOMENCEO & EWOB
WomenCEO y European Women on Boards (EWOB) han formalizado un acuerdo de colaboración con el objetivo de fortalecer sus esfuerzos conjuntos en la promoción del talento femenino y la diversidad en el ámbito corporativo. Esta colaboración estratégica permitirá el trabajo en conjunto de ambas asociaciones, para impulsar el talento femenino y facilitar el acceso de las mujeres a roles de liderazgo en los comités de dirección y consejos de administración.
Este significativo acuerdo permitirá la internacionalización y expansión de los propósitos y misión de WomenCEO que se centran en fomentar el talento, los conocimientos y los puntos de vista aportados por las mujeres en los puestos de alta dirección, fortaleciendo una red profesional de referencia en la sociedad y brindándoles voz y visibilidad en las posiciones de decisión empresarial.
Es un honor para WomenCEO firmar esta colaboración y estamos convencidos de que traerá resultados beneficiosos para ambas asociaciones.
En la foto, Ana Lamas, presidenta de WomenCEO y Silvia Wiesner por parte de EWOB, responsables de formalizar este acuerdo de colaboración.
WomenCEO and European Women on Boards (EWOB) have formalised a collaboration agreement with the aim of strengthening their joint efforts to promote female talent and diversity in the corporate environment. This strategic collaboration will enable the two associations to work together to promote female talent and facilitate women’s access to leadership roles in executive committees and boards of directors.
This significant agreement will allow the internationalization and expansion of the purposes and mission of WomenCEO, which focus on promoting the talent, knowledge and perspectives contributed by women in senior management positions, strengthening a professional network of reference in society and giving them a voice and visibility in business decision-making positions.
It is an honour for WomenCEO to sign this collaboration and we are convinced that it will bring beneficial results for both associations.