Agenda | ||||||
9:00 | Recepción y acreditación. | |||||
9:30 | “Bienvenida y Ageing en el sector de las TI. D. Iván Lozano. CEO de Atos. | |||||
9:40 | Diagnóstico de la situación actual.Ministra de Empleo y Seguridad Social. Dña. Fátima Báñez. (Pendiente de confirmar). |
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10:00 | Diversidad Generacional como una herramienta de éxito.Presentación del Observatorio Generación y Talento. Dña. Ángeles Alcázar. Socia Directora del Observatorio Generación y Talento. |
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10:20 | Mesa redonda: ¿Cómo conviven varias generaciones: babyboom y X? ¿Los RRHH están actuando acorde a la nueva situación?
D. Gustavo Hornos. Director de RRHH de Atos. Modera: Rosa di Capua. Partner de Mercer. |
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Debate | ||||||
11:30 | Coffee-break | |||||
12:00 | Mesa redonda: ¿Qué medidas han de implantarse en las empresas y qué medidas de flexibilidad ante la nueva realidad económica podría el legislador implantar ante la prolongación de las carreras profesionales?
D. Juan Manuel Cruz. DG Administración y Laboral de Acciona. Modera: Elena Cascante. Presidenta de 50 Plus – Observatorio Generación y Talento. |
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13:00 | Mesa redonda: La salud elemento clave para el alargamiento de la vida laboral. Conjugación del bienestar emocional y de salud.
Dr. José Saban. Miembro de la Sociedad Española de Medicina Antienvejecimiento y Longevidad y miembro de la European Society of Antiaging Medecine. Modera: Charo Izquierdo. Cofundadora y CEO de Great Moments. |
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Debate |
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14:00 | Cierre del evento: Dña. Ana Lamas. Presidenta de WomenCEO | |||||
Registro |
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Le rogamos que para confirmar su asistencia envíe un correo electrónico a la Responsable de Responsabilidad Corporativa de Atos: Esther.gayoso@atos.net |
Izaskun Goñi
En abril fue nombrada presidenta de la Autoridad Portuaria de Pasaia, convirtiéndose en la primera mujer en asumir la dirección de esta entidad. La Autoridad Portuaria de Pasaia, situada en Gipuzkoa, entre Donostia y Hondarribia, constituye un enclave estratégico para...