La comunidad de Madrid trabaja para promover el acceso a las mujeres a cargos directivos y puestos de dirección.

Publicada el 17 de marzo de 2016
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Se va a elaborar la primera estrategia madrileña para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. La tasa de actividad femenina en la regional está situada 6 puntos por encima de la media nacional.

Captura de pantalla 2016-03-17 a las 18.56.12

haz clic para abrir documento

POST RELACIONADOS

Marta Chavero, Directora de Desarrollo Corporativo de Harambee ONGD

Marta Chavero Escamilla, nueva Directora de Desarrollo Corporativo de Harambee ONGD. Estamos de enhorabuena en nuestra organización. Tenemos el placer de comunicaros que nuestra compañera Marta Chavero Escamilla ha sido nombrada Directora de Desarrollo Corporativo en...

Carme Hortalà presidirá el nuevo clúster financiero de Barcelona

Carme Hortalà Vallvé, Directora General de Desarrollo Corporativo e Internacional de GVC Gaesco, que será la presidenta del Barcelona Finance Cluster. Este organismo cuenta con el apoyo de la Generalitat y trabajará para seguir impulsando la fortaleza de la capital...

Purificación Pujol en la Fundación Mutualidad

Nombramiento de Purificación Pujol como Patrona de la Fundación Mutualidad. Purificación es Doctora en Derecho por la Universidad de Barcelona, y ha desarrollado una sólida trayectoria como magistrada, asesora legal, profesora universitaria y autora jurídica. Con casi...

Pin It on Pinterest