Esta encuesta de WOMENCEO visibiliza las barreras que enfrentan las mujeres en
empresas familiares para acceder a puestos de dirección, al Consejo de Administración
o Presidencia de las Compañías

Esta encuesta de WOMENCEO visibiliza las barreras que enfrentan las mujeres en
empresas familiares para acceder a puestos de dirección, al Consejo de Administración
o Presidencia de las Compañías
POST RELACIONADOS
Informe & Análisis Diversidad de Género en el IBEX 35 Análisis del cumplimiento al 30 de junio de 2026 y evolución en los órganos de gobierno Presentamos la última revisión sobre la presencia de mujeres en los Consejos de Administración y Comités de Dirección del...
Liderazgo Femenino y Mujeres en Consejos de Administración Autoría: Elisabeth Trallero En el actual escenario económico global, la gobernanza corporativa no es solo una cuestión de cumplimiento normativo, sino un pilar estratégico para la resiliencia y...
Este estudio lo realiza anualmente WomenCEO, analizando los datos publicados en las webs de todas las compañías objeto de análisis. El trabajo de campo se ha realizado en la primera semana del mes del enero de 2026. El Código de Buen Gobierno de la CNMV (2015) Uno de...
Como se recordará, el 2 de agosto del pasado año se publicó en el BOE la Ley Orgánica 2/2024 de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres en órganos de decisión, cuyo objetivo es garantizar un equilibrio y una representación efectiva e...