POR FIN UN PASO DECIDIDO PARA LA INCORPORACIÓN DE MUJERES A LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN DE LAS GRANDES EMPRESAS COTIZADAS

POR FIN UN PASO DECIDIDO PARA LA INCORPORACIÓN DE MUJERES A LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN DE LAS GRANDES EMPRESAS COTIZADAS

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El nuevo Código Unificado de Gobierno Corporativo establecerá por primera vez en España una cuota fija de mujeres en los consejos de administración de las grandes sociedades cotizadas. El objetivo expreso de la comisión de sabios nombrada por el Gobierno señala que el número de consejeras deberá alcanzar en un horizonte de seis años un mínimo del 30% en todas y cada una de las empresas del Ibex 35. La recomendación surge como alternativa a la directiva comunitaria, que extiende hasta el 40% la participación de las mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas para 2020.

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