Con gran éxito de público y medios de comunicación, el pasado 18 de octubre ha tenido lugar en la sede de la CEOE de Madrid la V Jornada WomenCEO sobre Buen Gobierno Corporativo, bajo el título “LA TRANSFORMACIÓN DE LOS CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN. UNA TENDENCIA IMPARABLE”.
Durante el encuentro, un importante elenco de expertos ha tratado los aspectos fundamentales del buen gobierno corporativo y sus tendencias de futuro, y se han presentado los datos más actuales sobre la presencia de mujeres en los Consejos de Administración y Comités de Dirección de las empresas del Ibex 35.
La inauguración del acto ha corrido a cargo de Ana Plaza, Directora General de la CEOE, Ana Lamas, Presidenta de WomenCEO y Soledad Murillo, Secretaria de Estado de Igualdad. La Directora General de la Mujer de la Comunidad de Madrid, Paula Gómez-Angulo y Eva Levy, Presidenta de Honor de WomenCEO, han sido las encargadas de clausurar el encuentro.
Durante su intervención, Ana Mª Martínez-Pina, Vicepresidenta de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), ha anunciado que el órgano regulador ha publicado, por primera vez de modo separado los datos sobre el número de consejeras (ejecutivas, dominicales, independientes y externas) presentes en los consejos de administración y en la alta dirección de cada una de las sociedades cotizadas a 31 de diciembre de 2017. El informe divide las sociedades en tres categorías: las del Ibex 35, las que no pertenecen al Ibex 35 pero tienen una capitalización superior a 500 millones de euros, y las restantes. Esta iniciativa, de periodicidad anual, “pretende aumentar la transparencia y fomentar la presencia de mujeres, no solo en consejos de administración, sino también en puestos de alta dirección”.
A continuación, Clarisa Bilbao, miembro de la Junta directiva de WomenCEO, ha presentado el III estudio anual sobre Evolución de la diversidad de género en los Consejos del Ibex 35 y la presencia de las mujeres en sus comités de Dirección, elaborado por WomenCEO. “A octubre de 2018 las mujeres en las empresas del Ibex-35 representan el 24% del total de consejeros, lo que supone un incremento de dos puntos sobre el año 2017. Si seguimos con el mismo ritmo de evolución, al año 2020 llegaremos con un 28% de consejeras, dos puntos por debajo del objetivo marcado por la CNMV en 2015, de un 30% de mujeres en los consejos.”. Según revela el informe de WomenCEO, existen solo 12 empresas que superan el 30% de mujeres en su consejo de administración, lideradas por CELLNEX TELECOM (50%), RED ELÉCTRICA ESPAÑOLA (41,7%), IBERDROLA y SIEMENS GAMESA (35,7%).
Como novedad, este año, WomenCEO ha realizado un estudio de Comités de Dirección del IBEX-35, que revela que el porcentaje de mujeres en los mismo es del 14,6%, 10 puntos por debajo del número de consejeras. Hay cinco empresas con un 20% o más de mujeres en su comité de dirección, lideradas por INMOBILIARIA COLONIAL (44,4%), BANKINTER (38,5%) y REE (33,3%). Y hay todavía cinco compañías que no tienen ninguna mujer en su comité de dirección: ACERINOX, ACS, ARCERLORMITTAL, CELLNEX TELECOM Y CIA.
Durante el encuentro, Esther Valdivia, Vicepresidenta de WomenCEO entrevistó a Manuel Conthe, presidente de la Corte Española de Arbitraje y consejero independiente de Acerinox, y se han celebrado además dos mesas redondas:
- “La necesaria renovación de los Consejos”moderada por José Luis Casero, presidente de ARHOE, en la que ha participado Belen Romana, Consejera Independiente del Grupo Santander, Carlos Sáez Gallego, Director & Head of Business Development for Spain & Latam de Georgeson, Laura González Molero,Consejera de Acerinox, Viscofan y Ezentis, Marta Torralvo. Directora General E.F. de RENFE. y Rafael Piqueras, Secretario General y del Consejo de Administración de ENAGAS.
- “Están claras las prioridades de los Consejos?” moderada por Ricardo Martí Fluxá, presidente de Neinor Homes y presidente del Real Patronato del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, en la que han participado Ana García Fau, Consejera Independiente de Merlin Properties, Claudia Morante, Head of Corporate Governance de Georgeson, Consuelo Crespo, Consejera Independiente de MEDIASET y de TUBACEX, y José Luis Moreno, Board Advisory Director de Ernst & Young.