Medio: El País | 2.03.2016 91 mujeres en los consejos de administración, un 14% más que el pasado año. Solo una empresa no tiene ninguna consejera. Técnicas Reunidas. La presencia femenina en los consejos ha subido de forma notable desde 2010 hasta 2016. Representa un 71% de subida mientras que la de hombres se reduce…
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Fuente: Expansión | 29.02.2016 En todas las comunidades autónomas se ha incrementado la presencia en el mercado laboral, de las mujeres con formación superior desde 2006. Madrid, 29 feb (EFECOM).- El número de mujeres trabajadoras con formación superior cerró 2015 con un aumento del 4,1 % y sumó 3,93 millones de empleadas, una cifra récord,…
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El jurado que evaluó la presentación de las alumnas quedó gratamente impresionado con el nivel y profesionalidad de los 6 grupos y con la labor realizada por las mentoras. Dentro de la diversidad de planteamientos y recursos utilizados , tanto el grupo Hayas como Encinas, Sauces, Robles, Pinos y Abetos realizaron unas presentaciones magníficas. Por…
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Medio: El Pais | Economía | Dora Luz Romero Fecha: 25.02.2016 Los países con obligación de cuotas adquieren una presencia importante de mujeres en los consejos frente a los que no lo imponen. Las firmas que tienen más mujeres en puestos de mando son más rentables, según un estudio del Peterson Institute for International Economics que investiga…
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Promover la diversidad en todos los estamentos. En pleno siglo XXI y todavía se hace necesario promover la DIVERSIDAD en todos los estamentos: sociales, políticos y empresariales. Es de aplaudir la iniciativa de Repsol y la fundación CEDE (Confederación Española de Directivos y Ejecutivos) al publicar el cuaderno “La diversidad en la gestión directiva” bajo…
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Con objeto de la presentación del cuaderno sobre la diversidad en la Fundación Repsol el pasado día 16 de febrero, Eva Levy presidenta de honor de Womenceo fue entrevistada en los desayunos Capital. En la entrevista destacamos que el cuaderno de la gestión de la diversidad desde su distintas perspectivas y la conciliación e igualdad…
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Fuente: mujeresenigualdad.com Artículo de opinión de Inmaculada Sánchez, abogada y experta en Igualdad. La desigualdad de salario por razón de género. Cada vez son más frecuentes los comentarios alusivos a la cantidad de Días que se celebran y, muchas veces, las expresiones que se escuchan reflejan un cierto hartazgo, incluso rozan a veces el rechazo, con expresiones como:…
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Lorenzo Fluxá comparte la experiencia de Camper como referente en el sector del calzado. ESADE tiene el placer de invitarle a la primera sesión del ciclo “La empresa familiar del siglo XXI: retos y oportunidades”, que ESADE organiza conjuntamente con Deloitte. Durante el encuentro, Lorenzo Fluxà Rosselló, miembro de una de las diez familias zapateras más antiguas del…
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