INFORMES
Somos parte activa en proyectos de investigación, análisis de resultados, divulgación e impulso de normas regulatorias asociadas a buenas prácticas en el Gobierno Corporativo
Estudio Consejeras en empresas del IBEX
La jornada XI de womenCEO sobre Buen Gobierno Corporativo, celebrada el pasado 22 de febrero en la sede de la CEOE ha sido todo un éxito.
Con la presentación de nuestro 8ª Observatorio sobre Diversidad en los Consejos , seguimos impulsando las buenas prácticas. En esta ocasión contamos con la exposición de este estudio anual sobre la participación de mujeres en consejos de administración a cargo de Dª Pilar Cutanda González.
Entre las conclusiones, destacan:
- Mejora la diversidad en consejos IBEX35. Ya hay 22 empresas que superan el 40% de presencia de mujeres. La diversidad de género en comités de dirección sigue siendo una asignatura pendiente.
- Resto de mercado continuo siguen haciendo esfuerzos en alcanzar el 30%, y todavía quedan empresas importantes donde la presencia de mujeres en consejos es nula.
Aquí tienes la última versión de este estudio, que en esta ocasión cuenta con el patrocinio de la Comunidad de Madrid.
Diversidad de Genero en Consejos y Comités de Dirección.
EDICIONES ANTERIORES
WomenCEO presentó su “Estudio sobre Diversidad de Género en Consejos de Administración“, durante la X Jornada de Buen Gobierno Corporativo, celebrada el pasado 26 de enero.
La presentación corrió a cargo de Clarisa Bilbao, vocal de la Junta Directiva, y autora del trabajo de campo. Una pequeña llamada de atención sobre empresas que todavía no presentan ninguna mujer en su Consejo de Administración. A todas ellas:
¡Ánimo! Andando se hace el camino.
Es importante resaltar cómo las buenas prácticas en Gobernanza por parte de las empresas del IBEX35 van calando en “efecto dominó” en las empresas cotizadas del Mercado Continuo. Eso sí, a un paso más lento del deseado.
Pincha para ver Estudio Diversidad Empresas Cotizadas
Relaciones Consejo/Alta Dirección y Consejer@ Delegad@
Elizabeth Trallero, vocal de la Junta directiva de WomenCeo y empresaria con Máster en Estudios Femeninos DUODA de la Universidad de Barcelona 2006 y Agente de Igualdad AFAEMME, comparte un trabajo de investigación que lleva realizando desde hace más de 10 años.
Este estudio analiza los datos de grandes Empresas Consultoras, Escuelas de Negocios, especializadas en tendencias futuras de mercado y sociedad, Organismos e Instituciones, públicas y privadas, tanto a nivel nacional como global.
La independencia en los Consejos de Administración del IBEX35
El pasado dia 7 de marzo 2024 tuvimos la oportunidad de asistir en ESADE a una sesión para presentar el estudio “La relevancia de la independencia en los Consejos de administración del IBEX 35”, de la mano de Mario Lara y Carlos Sáez, de Georgeson.
Un privilegio contar con ambos en el consejo asesor de womenCEO.
En desarrollo…
