La mayoría de las grandes compañías españolas son conscientes de la necesidad de avanzar por la senda de la diversidad de género, pero queda mucho por hacer. Con el fin de analizar en qué punto se encuentra el tejido empresarial en este ámbito, así como para destacar...
A punto de terminar el año 2013, ENDESA, GAS NATURAL, SACYR Y TÉCNICAS REUNIDAS siguen sin tener ninguna mujer en sus Consejos de Administración, cuando en el resto de las empresas del IBEX-35 la presencia de mujeres en sus Consejos ha alcanzado la cifra total de 75,...
(1) How effective is self-regulation by businesses to address the issue of gender imbalance in corporate boards in the EU?. As the “Women in economic decision-making in the EU: Progress report” states that very little improvement has been made in the last two...
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