Medio: El Pais | Economía | Dora Luz Romero Fecha: 25.02.2016 Los países con obligación de cuotas adquieren una presencia importante de mujeres en los consejos frente a los que no lo imponen. Las firmas que tienen más mujeres en puestos de mando son más rentables,...
Promover la diversidad en todos los estamentos. En pleno siglo XXI y todavía se hace necesario promover la DIVERSIDAD en todos los estamentos: sociales, políticos y empresariales. Es de aplaudir la iniciativa de Repsol y la fundación CEDE (Confederación Española de...
Con objeto de la presentación del cuaderno sobre la diversidad en la Fundación Repsol el pasado día 16 de febrero, Eva Levy presidenta de honor de Womenceo fue entrevistada en los desayunos Capital. En la entrevista destacamos que el cuaderno de la gestión de la...
Fuente: mujeresenigualdad.com Artículo de opinión de Inmaculada Sánchez, abogada y experta en Igualdad. La desigualdad de salario por razón de género. Cada vez son más frecuentes los comentarios alusivos a la cantidad de Días que se celebran y, muchas veces, las...
Lorenzo Fluxá comparte la experiencia de Camper como referente en el sector del calzado. ESADE tiene el placer de invitarle a la primera sesión del ciclo “La empresa familiar del siglo XXI: retos y oportunidades”, que ESADE organiza conjuntamente con...
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