Análisis e implicaciones de la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y equilibrada de mujeres y hombres.

Una jornada en donde analizaremos las implicaciones de la Ley Orgánica 2/2024 de 2 de agosto de representación paritaria y equilibrada de mujeres y hombres. Tendremos la oportunidad de analizar junto con consejeras el paso al Consejo de Administración y presentaremos el Top Board.

También presentaremos el Primer estudio sobre Tecnología y Sostenibilidad.

EL motivo principal es porque pensamos que la tecnología debe convertirse en un pilar esencial para impulsar la sostenibilidad en las empresas, abarcando aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Queremos tener una radiografía actual de la situación en el mercado español.

Jornada Abierta –

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